Description
de la formation :
SECRETAIRE COMPTABLE (possibilité de suivre la formation en contrat
de professionnalisation)
Code
ROME :
12132
Définition
succincte du métier :
Il(elle) exerce des activités de secrétariat diversifiées
qui couvrent toutes les fonctions de l`entreprise.
Il(elle) exerce des activités diversifiées de comptabilité
portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables.
Il(elle) assure également le suivi administratif du personnel et
établit la paie et les déclarations sociales.
Niveau
demandé :
Niveau première/terminale ou équivalent.
Aptitudes
requises :
Exigences physiques : bon équilibre général et nerveux.
Autres exigences : capacités d'adaptation et d'organisation, bonne
présentation - facilités dans l'expression écrite
et orale (rédaction et présentation de documents) - capacités
relationnelles ( écoute, sens du contact et du dialogue, discrétion).
Admission
dans la spécialité : 17 ans
Entretien de confirmation du besoin de formation - tests - entretien.
La profession :
Sous la responsabilité du chef d`entreprise et en respectant la
législation et les procédures de l`entreprise, le (la) secrétaire
comptable
- assure l`accueil des correspondants téléphoniques et des
visiteurs
- effectue les travaux de secrétariat et les travaux administratifs
courants (courrier, saisie et mise en forme de documents, suivi de dossiers,
etc.)
- assure les tâches relatives à l`administration du personnel
(formalités administratives, mise à jour dossiers et fichiers
du personnel, suivi des absences , etc.)
- établit la paie et les déclarations sociales
- assure l`enregistrement des documents comptables
Circonstances
habituelles du travail :
Sa poly-compétence permet au(à la) secrétaire comptable
de répondre particulièrement aux besoins des petites structures
: PME des secteurs du commerce, des services, de l`industrie et de l`artisanat,
d`établissements secondaires de grandes entreprises, d`associations,
etc.
Suivant
la taille de l'entreprise, il peut faire partie d'une équipe ou
assurer seul les activités dont une grande partie s`effectue à
l`aide de l`outil informatique.
Objectif :
Formation initiale
Sanctions
de la formation :
Titre Professionnel de niveau IV et/ou Certificat de Compétences
Professionnelles (CCP). Il est également possible d’obtenir,
par une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience
(VAE), le titre de secrétaire comptable en 5 certificats de compétences
professionnelles et après un entretien avec le jury. Ces certificats
sont les suivants : 1 - Organiser son poste bureautique et produire tout
document à l’aide de logiciels de bureau ; 2 - Assurer les
travaux de gestion administrative et commerciale d’une Petite et
Moyenne Entreprise (PME) ; 3 - Assurer l’accueil dans une PME ;
4 - Assurer le suivi administratif et la paie du personnel d’une
PME ; 5 - Assurer les travaux courants de comptabilité en facilitant
les décisions de gestion d’une PME.
Durée
standard :
de 1 à 11 mois environ (soit de 4 à 48 semaines ou de 140
h à 1680 h.).
> conditions d'admission
> Les établissements
> nous contacter
Principaux points de la formation :
Cette formation se compose de 5 modules de formation qualifiante et d'une
période en entreprise.
Module
1 Organiser son poste bureautique et produire tout document à l'aide
de logiciels de bureau :
Assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique, saisir, modifier
et présenter tout document à l'aide des applications bureautiques
dans le respect de normes graphiques, organiser et assurer un classement
bureautique.
Module 2 Assurer les travaux de gestion administrative et commerciale
d'une PME:
Rédiger des écrits professionnels, traiter des informations
selon les procédures administratives achats/ ventes, régler
des premiers niveaux de dysfonctionnement ou des litiges simples, administratifs
ou commerciaux, établir des tableaux de bord et des statistiques
liés à l'activité du service ou de l'entreprise,
concevoir des documents types pour optimiser le poste de travail, gérer
des ressources matérielles courantes d'un service ou d'une entreprise,
identifier et planifier des opérations pour la réalisation
d'un événement ou d`un dossier.
Module 3 - Assurer l'accueil dans une PME :
Accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou
un visiteur, répondre à une demande d'information émanant
d'un correspondant téléphonique et / ou un visiteur, gérer
un planning d'activités et tenir un agenda.
Module 4 Assurer le suivi administratif et la paie du personnel d'une
PME:
Etablir les déclarations obligatoires liées au suivi du
personnel, mettre à jour le dossier individuel du salarié,
les fichiers administratifs et les plannings de suivi du personnel, répondre
à une demande d'information en fonction de sa nature et du statut
de l'interlocuteur, recueillir les éléments nécessaires
au calcul de la paie auprès de divers interlocuteurs internes,
établir et contrôler les bulletins de paie et les déclarations
sociales des PME, participer à la réalisation des déclarations
sociales annuelles d'une PME.
Module 5 - Assurer les travaux courants de comptabilité
en facilitant les décisions de gestion d'une PME:
Assurer les travaux courants de comptabilité d'une PME, assurer
la fiabilité des comptes, calculer et établir les déclarations
de TVA, préparer les interventions de l'expert comptable, traiter
des informations comptables pour faciliter les décisions de gestion.
Module 6 : Période en Entreprise (PE) (4 semaines).
Module 7 : Session de validation (1 semaine).
Avenir et promotion :
Le (la) Secrétaire comptable peut évoluer vers des fonctions
de secrétaire ou assistant(e) de direction.
Pour évoluer vers un emploi d'assistant comptable, il (elle) doit
acquérir des connaissances supplémentaires en comptabilité
(travaux de fin d'exercice) et en gestion. En développant des compétences
dans le domaine de la paie , il (elle) peut évoluer vers un poste
d'assistant(e) de paie
Perfectionnement
AFPA
Stages de niveau III d'assistant de direction bilingue ou trilingue ou
perfectionnement d'assistant(e) en comptabilité et gestion.
Lieux et dates de formation :
Certains lieux de formation peuvent se trouver éloignés
de votre domicile : l'AFPA peut assurer votre hébergement.
Lieu
Région Date de début
Centre AFPA MULHOUSE ALSACE